¿Quién te contratará?: Relación de dependencia directa con la empresa
Remuneración ofrecida: A convenir. Pago en pesos
 
En una entrevista directa con la empresa te darán detalles de los proyectos y te comentarán cuál es la remuneración exacta que percibirás.

Experiencia
+ de 4 años de experiencia en desarrollo de frontend, trabajando en grandes empresas.
+ de 3 años de experiencia en React.

Responsabilidades

• Diseñar, desarrollar y mantener la librería de componentes de frontend de la empresa, mapeando el design
  system.
• Diseñar y mantener la arquitectura de microfrontend de la empresa, liderando la adopción del stack tecnológico.
• Participar activamente en Comunidades de Práctica y espacios de colaboración, mentoreando técnicamente a
  los devs de frontend de la empresa.
• Colaborar en la definición, e implementar y hacer cumplir estándares y buenas prácticas
• Interactuar permanentemente con otros UI/UX, Tech Leads, Devs y Arquitectos, identificando oportunidades de
  mejora y la creación de assets transversales.
• Soporte productivo.

Competencias:

Solidez técnica | Mentoring de perfiles técnicos | Tradeoff de atributos de calidad y restricciones de arquitectura | Agilidad, simplicidad y pragmatismo en la toma de decisiones

Tech Skills (must)
CleanCode – Typescript | Javascript – React – StyledComponents | WebComponents – Microfrontend – Nodejs –
Docker | Podman – Gitlab – Git – Caching – CDN – Rest – GraphQL – OpenID – Oauth 2 – Unit Testing

Tech Skills (plus)
Microservices – API Gateway – Identity & Access management – Event Driven Architectures – MongoDB – Redis
– Kibana | Grafana – ElasticSearch – Kubernetes – AWS | GCP | Azure – Rabbit – Scala – Angular | Vue – NetCore
– Kotlin – Android | Swift | Flutter | Xamarin – Istio | Service Mesh – OCP | Rancher | Nomad | Swarm –
Dynatrace | Datadog | NewRelic | AppDynamics – IaC | Terraform | Ansible – Bash | Python – Rundeck –
Hazelcast – Cassandra – Spark | Databricks – Keycloak – API Management – Golang – Kafka – Nextjs

Beneficios:

• Remuneración competittiva
• Prepaga
• Capacitaciones constantes
• Posición remota
• Viernes flex