Encontrá talento tech y de ventas para tu empresa en LATAM
Candidatos preseleccionados, listos para arrancar en 7–10 días hábiles. Procesos transparentes y resultados medibles.
Dos formas de trabajar con nosotros.
Ya sea que necesités una contratación puntual o escalar tu equipo de forma sostenida, tenemos un modelo que se adapta.
Contratación Directa
Para empresas que necesitan contratar talento de forma puntual — un perfil clave o varios en simultáneo.
Nos compartís el rol y en 7–10 días hábiles te presentamos una shortlist de 3 a 5 candidatos preseleccionados y entrevistados por nuestro equipo. Vos solo tomás la decisión final.
- 3–5 candidatos preseleccionados y entrevistados
- Shortlist en 7–10 días hábiles
- Informe completo por candidato
- Coordinación de entrevistas incluida
- Garantía de reemplazo de 30 días
Precio a consultar
Team Builder
Para empresas que necesitan armar o escalar su equipo de forma sostenida.
Proveemos contractors senior de LATAM en modalidad mensual — mismo nivel de calidad, zona horaria compatible, a menor costo. Nos encargamos de todo: sourcing, filtrado, onboarding inicial y reemplazo si es necesario.
- Tarifa mensual fija por persona del equipo
- Compromiso mínimo de 3 meses
- Primer mes de pago por adelantado
- 2 semanas de período de prueba
- Reemplazo incluido si es necesario
Tarifas a consultar
Tech y Sales — no de todo, solo esto.
Pipeline más profundo, procesos más rápidos y candidatos que saben lo que hacen.
Developers
Full-stack, frontend, backend. Experiencia en productos SaaS y startups.
QA Engineers
Manual y automatización. Rápidos para integrarse a equipos ágiles.
Data Analysts
SQL, Python, Power BI, Tableau. Listos para apoyar equipos de datos.
SDR / BDR
Outbound, cold calling, CRM. Entrenados para ventas B2B y SaaS.
Account Executives
Closers con experiencia en mercados B2B. Inside sales y full-cycle.
Sales Managers
Líderes comerciales que construyen equipos y procesos de ventas.
Del briefing al candidato
en 7–10 días hábiles.
Llamada de 15 min
Alineamos el perfil, el rango salarial y las condiciones de contratación. Sin formularios genéricos.
Shortlist en 7–10 días hábiles
Recibís 3–5 candidatos preseleccionados con informe completo, listos para entrevistar.
Entrevistás y elegís
Coordinamos las entrevistas y te acompañamos hasta el cierre. Vos tomás la decisión final.
Garantía de reemplazo de candidato
Si el candidato contratado no funciona dentro de los primeros 30 días, lo reemplazamos sin costo adicional.
El retainer inicial no se devuelve una vez iniciado el proceso — salvo que no encontremos ningún perfil adecuado para tu búsqueda.
¿Buscás talento tech o de ventas en LATAM?
Contanos qué necesitás y te respondemos en menos de 24 horas.